最近，马湖党第十二委员会的第十个全体会议审查并批准了“中国共产党委员会的意见”，“进一步鼓励了中国共产党委员会委员会的意见，以促进责任和行动加速建立中央地区的关键战略将军。”这种“意见”直接指出了“我不想这样做，我不知道该怎么做，我不知道该怎么做，我不知道如何大胆”，打破了意识形态的障碍，以勇于向内转换刀的勇气，用实用和有效的有效的刺激性地将激励机制转换为刺激性，并将强大的冲动注入了CAD团队中，并将其注入了好的事情和好的事情。 “我不想这样做”的核心本质上是一种减少的思想和缺乏动力。面对新的情况和新任务，一些高管乐于发展“自由心态”并“保持FOOD帖子。 “一些高管习惯于传递“ Campana de Campana”的懒惰心态，并在机械执行“推力和运动的机械执行中疏远了他们的原始愿望和任务。 “这种情况不仅会影响劳动效率，而且会延迟发展机会。“意见”使用意识形态建设作为进步点，清楚地建立了专注于个性，努力工作，实践性的地址。执行责任的责任，有前途的人处于职位，勤奋人士，士兵是受欢迎的，士兵很受欢迎，有效的人是有能力的竞争和竞争的循环，并构成了奖励的循环。 “我不知道该怎么做”的恐慌反映了我技能的缺陷和差距。随着知识的重复加速和改革变得越来越详细，“古代方法将不起作用，新方法”和“技能恐慌”的困境将被越来越突出。湖北发出历史责任在肩膀上“建立支撑点”的意义。无论是在科学和技术创新方面的巨大进步，还是改革和深度开放，每个高管都需要以更高的技能来控制复杂的情况。 “意见”着眼于竞争的不足，并创造了我们扩展和提高高管的技能实践和专业技能的愿景。我们必须打破“很少的进步，完美的，小财富是安全的”的保守心态，打破了“惯性思维和内在意识”的意识形态围栏，并以开放的视力探索了新的道路。我们必须计划确保高管处于促进投资，项目建设，农村振兴，要求和维护稳定的最前沿，并弥补了整个风暴和世界各地的知识弱点和能力。练习是最好的教室。随着高管增强肌肉的增强，并在改革的最前沿发展才华ENT，他们可以成为高质量发展的专家。 “不这样做”的关注已成为承担责任并做事的“无形的sha绳”。改革进入了深海，D的任务非常困难。一些高管担心“除了洗碗之外，还很容易扔碗碟”和“而不是做错”，并且害怕面对紧急，困难和危险的情况。本质是缺乏容错的机制和激励措施。 “意见”支持并明确鼓励那些承担责任，采取行动并提供“可靠性”的高管，并承担果断地实施“三个区别”的高管，承担责任并敢于不断地做事。我们以“更艰难，更危险”的精神掩盖了我们的心态，并以“成功不必与我同在，成功必须与我同在”的心态。通过改善工作高管，实际上使高管软化可以激励爱情高管，高管可以从“错误恐惧”中释放出来。 Realmente成为改革的“趋势球员”，群众充满信心。 这种“意见”传达信任，刺激冲动并建立取向。当对“想要做”的热情被点燃时，“做”的能力是错误的，“以勇气进行”的信心是综合的，而责任高管则更加执行，出现在Jinchu的土地上。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：Li Qingming（Wuxue市政党委员会组织部） 编辑：Yang Honglei小编：最近，第十二届休恩党委员会的第十届全体会议考虑并批准了“高管的兴奋剂，以加速中央地区的建设“考虑“中国共产党荷叶党委员会的关键战略）进一步刺激了中部地区的建设”。
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